我的游戏公司绿色版

我的游戏公司是一款玩法非常精彩的模拟经营类游戏，在这款游戏当中你可以感受到很多不一样的经营挑战模式，在这里作为一家公司的老板，如何给你的公司带来收益？做出最佳选择就行，面临的考验困难就多，任务都能选择。发挥自己的经济头脑，喜欢的话快来下载这款我的游戏公司吧！

我的游戏公司绿色版简介

我的游戏公司中将经营一家游戏公司并创造百万级的销售:搭载本社的主机开发以及转职系统，免费的进行试玩，发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。不论你是骨灰级玩家、还是刚刚毕业的死大，只要你对游戏有爱，那么一定会有共鸣。从雅达利主机开始，到任天堂的FC、SFC到世嘉到索尼到微软，每一代主机都将悉数登场，而且登场的游戏作品和开发制作人物也都在真实世界里也是有真身的。

我的游戏公司绿色版攻略

1.首先推荐，在你经济条件允许的情况下，可以买一个创业基金，创业基金对于新手来说性价比是最高的，98元等于8888金条，可以帮助你顺利的度过前期，只要不是脸太黑的，抽几张金卡也不是太难。

推荐一下几张卡，皮鲁鲁，小优，鲍里斯，比利王，凯撒，金月半月半，灵儿这几张，都是前期必练的。分析一下，皮鲁鲁研发作品可以产出数据点，数据点是游戏的重要资源之一，可以升级增加属性。小优是属于辅助性很强的员工，而游戏里男角色员工很多都是属性不错的，小优的5星加成百分之5的属性很逆天。

鲍里斯，凯撒，比利王，灵儿这4人是一个不错的组合，建议放在宣传中，他们可以同时产出数据点，菊花，肥皂，神仙水，简直太神了!菊花，肥皂，神仙水是升级员工好感度的道具，好感度可以帮助员工提升一大截属性，好感度等级每达到7的倍数，就会加一次全属性，属性爆炸。金月半月半这个胖子技能很实用，节省百分之5的游戏研发成本，可以帮你省很多绿钞哦!

2.然后推荐几张紫卡，发布游戏组合，双马+外星人，这个是发布作品必选组合，可以增加不少销售额跟数据点，双马跟外星人的人脉也是相当逆天，外星人增加销售额，杰克马跟小马哥的互利人脉相当可以，互相有加成，绝配。

紫卡中还有一些很不错的员工，比如达斯维达，劳拉，威尔逊，哈林，拉格斐，阿泰尔等，他们在各自领域都是相当不错的，旅游的话，圣诞老人(活动出的金卡)，劳拉，威尔逊都是最佳选择，哈林是不错的黑客，可以去偷其他玩家的钱或者粉丝哟!阿泰尔技能很实用，一旦触发，可以帮你省很多游戏时间，拉格斐是很不错的创意卡，而且也是有些金卡的人脉卡，所以也是好卡。对于新手来说，主要就是练以上这些人物，可以帮助你顺利度过前期。

3.还有一个必须提到的新手福利，那就是金色员工乔布斯，没错，只要你愿意肝，一定能把他拿到手哦!完成名品堂12888积分，你就可以拥有他了，说到名品堂，有10几个板块，每个板块还分类型，每个类型出金就可以拿100积分，12888听起来很庞大的数字，其实不难，只要你能做到微端平台出金的话，就能得到12888分了。模拟，塔防，棋牌网页出金就行了，以此类推，还有的类型是手机游戏出金，还有的是微端出金。把微端做完，就有12888分 。

如果你有氪金的话，可以多抽些金卡，或者搞活动的时候得金卡，金卡的属性成长都非常高，如果你得到龙妈，那真的是又一个欧皇啦!

4.还有一些金卡是可以通过每天小肝得的，比如逍遥，每天副本的商店货币可以换逍遥碎片，酒馆也会不定时刷新员工，看到心仪的员工不要忘了买哦!酒店兑换员工的材料可以通过做商人任务或开宝箱，分解游戏获得哟。

5.研发的话建议用一些属性成长不错的紫卡，当然最好的当然是上金卡。等级越高越好。来保证做出评分高的游戏，然后通过发布，宣传，可以卖个好价钱。研发的员工最好属性特长都是不同的，比如有了剧情属性高的，就不要再上剧情属性高的员工。

6.另外补充一点，宣传还有一个组合就是小优+3男员工，这样的话，加成比较可观。

7.最后补充一个很实用的员工，那就是圣诞树人，回复速度是别人的2倍，可以刷商人任务，宣传，发布等，肝帝必备神器。随着员工属性的强大，你会觉得你就是传说中的最牛ceo。当然，这只是开始，后面还有很多东西需要你自己去研究。

我的游戏公司绿色版亮点

1、每天你需要实时的关注游戏之中的新闻动态，这样你才能正确的作出指令。

2、开阔自己的公司发展项目，找到更过的公司投资人来让你的公司发展壮大。

3、尝试着让你的公司上市获得更多的投资者，使你的公司的市值变得更大。

4、指尖微操的快乐，开动个人脑力智商，完成高难度任务；

我的游戏公司绿色版优势

1.新增制作人系统。各位CEO在每次开发游戏立项前，需要先确立一个游戏制作人，优秀的制作人能够带领团队做出更好的游戏！

2.新增名品堂系统。之前的殿堂游戏大改版，更清晰的殿堂游戏研发思路，更优秀游戏的产出途径，以及更多更好的奖励等待各位CEO！

3.任务与老爹系统大改版。融合之后的全新老爹任务，有更明确的老爹对于各位CEO的期望，获得老爹的认可可以获得超级丰厚的大奖。定个小目标，先赚1个亿！

4.去除了饱受诟病的员工工资，以及员工解聘功能。虽然不再需要员工们的工资了，但是员工们也会有更多对于老板的需求哟。

5.开放商业化相关内容与活动。